Tipo de Oportunidade: Vagas

Prazo: 24-06-2019 08:56

Data Limite:: 27.06.2019

Descrição

  • Zelar pelo bom funcionamento do Instituto;
  • Promover a elaboração dos planos e orçamentos do IMPEN, assim como os instrumentos de gestão económica e financeira, incluindo a sua submissão à apreciação e decisão dos sócios;
  • Aprovar os perfis profissionais, os objectivos de formação, o plano de estudos, os programas e os métodos de ensino e de avaliação de conhecimentos e os regimes pedagógicos de funcionamento de cada curso;
    Admitir, promover, exonerar e demitir os docentes, investigadores e os elementos do corpo técnico e administrativo, de acordo com a lei, os estatutos e demais regulamentos aplicáveis;
    Propor a aquisição de bens e serviços indispensáveis ao funcionamento do IMPEN;
  • Garantir a aplicação dos currículos e qualificações profissionais acreditados pela ANEP;
  • Assegurar que a formação seja em conformidade com as orientações metodológicas definidas pela ANEP e orientada para a demanda do mercado de trabalho;
  • Garantir a introdução e implementação das qualificações;
  • Orientar as actividade dos chefes de departamento afins;
  • Orientar e controlar a planificação e desenvolvimento do processo formativo incluindo a realização dos estágios;
  • Identificar as necessidades formativas dos formadores e propor medidas para a satisfação das mesmas;
  • Propor acções de capacitação e desenvolvimento profissional pedagógico e corpo docente;
  • Orientar o processo de avaliação dos formandos de acordo com as directrizes de avaliação aprovadas pela ANEP e monitorar o controlo da produção de evidências das competências adquiridas pelos formandos e os respectivos resultados;
  • Monitorar a organização e o controlo do processo de verificação interna e solicitar a ANEP a convocação das equipas de verificação externa;
  • Assegurar o registo académico através de um sistema electrónico de gestão de informação, proceder à actualização da base de dados e o envio periódico da informação à ANEP para assegurar a emissão dos certificados;
  • Conduzir a realização das actividade inerentes ao desenvolvimento de novas qualificações profissionais, ao nível do IMPEN, e submeter a sua aprovação e acreditação pelo ANEP;
  • Cumprir e fazer cumprir as orientações do conselho de sócios  e as que através deste, vierem da ANEP e outras instituições e organizações relevantes;
  • Monitorar o controle do cumprimento do plano de trabalho e assiduidade dos colaboradores, formadores e formandos, bem como assistir às algumas aulas, para se inteirar do processo formativo;
  • Definir e orientar o apoio a conceder aos estudantes no quadro dos serviços sociais e das actividade extracurriculares;
  • Realizar outras tarefas que lhes sejam delegadas pelo conselho dos sócios do IMPEN.

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Elegibilidade e Critérios de Selecção

  • Licenciatura em Educação, Gestão da Educação, de Recursos Humanos ou Administração e Gestão;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos de gestão em funções similares;
  • Idade ideal compreendida entre os 35 e os 45 anos;
  • Grande motivação/vocação pela actividade académica;
  • Controle emocional, assertividade e perseverança;
  • Capacidade de gestão de conflitos;
  • Mestrado é uma vantagem;
  • Formação em CBT é uma vantagem;
  • Formação em Certificado A é uma vantagem;
  • Capacidade de Liderança;
  • Capacidade de Gestão de equipas;
  • Autonomia e responsabilidade na tomada de decisões;
  • Orientação para resultados;
  • Gestão de situações inesperadas;
  • Capacidade de persuasão e negociação;
  • Capacidade de planificação e monitoria;
  • Conhecimentos sólidos de MS Office;
  • Conhecimentos de MSProject é uma vantagem;
  • Fluente em Inglês e alguns dialectos nacionais.

Benefícios

Excelente oportunidade de desenvolvimento e carreira, e um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada.

Como se Candidatar a Esta Oportunidade?

Email: candidaturas@impen.co.mz

Fonte

Jornal Notícias

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