Tipo de Oportunidade: Vagas

Prazo: 16-08-2019 11:27

Data Limite:: 16.08.2019

Descrição

Reportando ao Administrador Logístico e de Compensação Marítima, terá como principais responsabilidades: imprimir e verificar todos os acordos de compensação e reassentamento antes de serem levados ao campo para execução; garantir toda a documentação necessária para a assinatura do acordo de compensação e a entrega da compensação, incluindo o acesso a IDs, contas bancárias e atestados em caso de substituição dos beneficiários; coordenação com as outras equipas do projecto e parceiros de implementação com relação aos arranjos logísticos para assinatura do contrato de compensação e entrega do comprovante de pagamento; explicar e esclarecer o propósito e o conteúdo do acordo de compensação para cada pescador individual; realizar a tarefa associada à execução de cerca de 4.000 acordos de compensação, nomeadamente verificação de IDs, organização de testemunhas, verificação de documentação de suporte, assinatura física dos contratos; assegurar a assinatura do comprovativo de pagamentos e certificados de entrega em espécie; assegurar a documentação e registo por meio de fotografia e filmagem de todas as actividades relacionadas à remuneração; supervisionar a manutenção de arquivos de contrato para garantir que cópias de contratos finais são totalmente executados, provas de pagamento, certificados de entrega em espécie e qualquer correspondência relacionada sejam sistematicamente arquivadas, actualizadas, carregadas e encerradas no ISOMETRIX; manter sistema de arquivamento físico e eletrónico; e realizar pré-auditoria e controlos necessários para apoiar auditorias internas formais sobre pagamentos de compensação.

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Elegibilidade e Critérios de Selecção

  • Licenciatura em Economia, Sociologia, Geografia ou outras áreas relevantes;
  • Mínimo de 2 anos de experiência em reassentamento, assinatura de contrato de compensação e documentação associada, envolvimento da comunidade, estabelecimento de controlos para documentação relacionada ao reassentamento, incluindo contrato de compensação e execução de verificações;
  • Experiência em negociação;
  • Fluente em Português e Inglês, falado e escrito. Bons conhecimentos de Emakhuwa, Kiswahili e Kimakonde, será uma vantagem;
  • Muito bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador – MS Office (Word, PowerPoint e Excel);
  • Capacidade de interagir com diferentes partes interessadas em uma equipa multifuncional;
  • Capacidade comprovada de avaliar, priorizar e responder a situações urgentes em tempo útil;
  • Capacidade de realizar diretivas em um ambiente de alta pressão e prazo final;
  • Capacidade de lidar com múltiplas tarefas;
  • Disponibilidade para viajar para Afungi, em horários de rotação;
  • Nacionalidade Moçambicana.

Benefícios

Excelente oportunidade de desenvolvimento e carreira, e um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada.

Como se Candidatar a Esta Oportunidade?

Candidate se em https://contact.workable.com/jobs/.

Fonte

INFROMOZ

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